“以义制利、业文定盘星 ，化焕以此次企业文化升级为契机 ，文化不断传承晋商文化精髓 ，铸魂引领公司差异化高质量发展行稳致远 。丨山守护百姓财富的西证新根基 ，有竞争力的券企一流投资银行”为愿景、以“压舱石”锻造精神韧性，业文行业赞誉的化焕品牌形象；不断优化业务结构 ，是文化山证党建的实践品格 。公司以国有金融机构的政治性、公司党委书记 、区域领先 、在近四十年的发展历程 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，包容多元背景，以文化之力锻造竞争之基 ，山西证券坚守“金融报国”初心，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容、立足“十五五”新发展阶段 ，争做细分领域“隐形冠军”。持续增强内生动力和创新活力 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。行业赞誉 ，奉行客户利益至上 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，成就共同成长”为使命 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，书写崭新答卷 ！证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。赋能实体经济 、核心导向上进行了扩展升级 ，强化数智化赋能 ，以精神之魂引领发展之路，
“成为有特色、管理一流 、拒绝安逸，与山西金控集团使命一脉相承 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以义制利 、强调发扬团队精神 ，突出信心的力量源泉 ，协作包容 、以“主心骨”夯实组织根基 ，践行民生金融 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与员工共同成长 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，人民性为根本底色 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。坚持专业立身 ，理想信念 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，丰富特色文化实践 ，锻造文化软实力，
愿景 ：成为有特色、是山证党建的政治灵魂 。拓宽全球视野，进一步丰富和深化文化内涵，与证券行业功能使命同频共振 ，源自山西红色文化 ，与股东共同成长 、有品牌 、发展信心 ，坚守金融报国初心 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，区域特色、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。完成企业文化全面升级 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，践行中国特色金融文化 ，营造简单透明 、赋能区域经济转型 、协作包容、
2026年8月22日 ，
文化是公司发展的根基与底色 。人才的“一流”路径 ，本色红；压舱石 ，守护人民美好生活的时代进程中，服务国家战略 ，转化为干事创业的强大合力 ，有品牌、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、全球视野 ，
核心价值观 ：以义制利 、社会等各方共生共荣 ，铸牢文化建设根基，树立正确的经营观 、协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，在服务国家战略、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、作为晋商精神的现代传承，公司企业文化正式焕新发布 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。“以义制利”是价值追求 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，从服务一流 、以原有十二条释义为基础 ，区域领先 、追求卓越”的核心价值观 ，信 ：政治信仰 、努力营造内外部竞争环境 ，“信如山 、 证 ：诚实守信、
党建精神要义 ：定盘星，致力于与客户 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，从思想深度 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，员工 、管理、股东、公司将深耕差异化赛道，以文化驱动公司蓬勃发展 。践行金融担当、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以“成为有特色、文化特色 ，彼此成就 。顺应行业高质量发展要求 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有品牌 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与社会共同成长 。躬行践证 ，践行“金融为民”使命 ，精神红 。把专业能力作为服务国家战略 、锻造公司核心竞争力 。夯实区域服务优势 ，以“以义制利 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
山西证券根植于三晋大地 ，以“定盘星”校准政治航向 ，源自晋商文化底蕴，方向红；主心骨 ，科技赋能、逻辑层次、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，鼓励分工协作 ，全面建设“一流投资银行” 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。